很多初入职场的新人们喜欢去看一下职场攻略、职场心得。这样固然是好事，但同时也要警惕一些毒鸡汤。下面就让我们来看看几则毒鸡汤吧！

我来公司主要是为了学习

这句话一看就是工作经验缺乏的人说出来的话，刚毕业的大学生这样想，还可以理解。然而已经混迹过职场的人这样说只会让HR觉得你不胜任这份工作。

公司招你去不是让你去学习的，是要体现你的价值，为公司创造效益。这里又不是培训学校，况且你也没交学费不是吗！

最近和朋友聊天，她抱怨自己公司新招的同事每天问她不下800遍，同一个问题明明上午才问过，下午又要问一遍，搞的她都不能好好处理自己的工作，又不好意思不理人家。

每次问问题态度可谦虚了，谢谢前谢谢后的，但就是记不住，真的想不通，花点时间记录一下自己遇到的问题，下次遇到再翻看开有那么难吗！

今天午饭时间闲聊时，说起我每次都帮她解答问题，还故作夸张得说：“每次遇到问题都是你帮我解答，来公司本来就是抱着学习的态度，这几天掌握了好多新的内容，真的太感谢了”，你不知道，我当时心里那几百匹马是怎么翻腾的，说真的好多时候被她问烦了索性就自己帮她操作了，靠着别人工作的职员，真的是职场中第一次见到，大写的服气！

拿多少钱，办多少事

怀抱这种想法，我只能说，升职加薪和你没有关系了。职场老油条们奉行的“真理”，会很容易误导刚进职场的年轻人，因为这句话乍一听还挺有道理的，但是细细揣摩才发现。

这是一个陷阱.这句话弄反了因果关系：

你干多少活，公司才付你多少钱，可能是你更快完成一份活动方案、耗时更少做出一份PPT、更多得产出优秀作品。

这些对于那些只想守着自己一亩三分地的职场老油条来说，是永远不会懂的。

其实特别是大公司，很容易滋生这样的寄生虫，我们俗称“大白兔”，不干活，却极度懂得办公室生存之道，在做人情方面是一把好手，年龄集中40岁左右。

“之前一家公司就有这样的人，公司9点上班，她绝对不会8:59到，5点下班，她4点就开始做准备，绝对不在工位多呆一分钟，还经常在朋友圈转发老板压榨员工的新闻，平常有同事问她事情，本来是职责内的，能推就推，能不做就不做。

深圳打工网,富士康招聘网,富士康官方直招,富士康内部推荐,富士康在线报名,富士康网上报名,电子厂招聘,深圳电子厂招聘 整个人一副谁都欠她的样子，但是你又不能说人家那里做得不对，还得暗自佩服她对时间精准的把控能力，真是一大奇迹！

术业有专攻，你一设计学啥Excel

前一句话好像是老祖宗说的，单看这句话没毛病，但是结合后面这句看，好像不是这么接的吧，按照这句话的逻辑，程序员可以不会写报告、文案可以不会用电脑、设计可以不会数数、行政可以不会说话……

这样的职场是一种怎么样的体验，世界上得有多少工种才能安排下这么众多的员工，完全不知道怎么理解这些人的脑回路，或许人类退回原始社会他们才会满意吧！

一般有这种认识的人分两类。

第一类：就是觉得自己会这么东西就够了

这类人的口头禅是：“这我不知道啊、我又不是这个岗位的”，遇到他们你就自求多福吧，最好把他那个岗位的技能也掌握了，不然你的工作怎么推进。

第二类：有私心，不希望你超过他

只有你什么都不会了，才能显示出他的优势，这可能就是所谓的职场竞争，我不好，你最好比我还差，是这种人的心理诉求，看到这种人要有自我判断能力，不能被他一时的言论蒙蔽。

总之一句话，好学永远不是错的，祝大家都能有个美好的职业生涯。