近年来，随着互联网发展的不断深耕，越来越多技术产品都离不开HTML5开发工程师的开发与维护，因此，HTML5开发工程师的薪资待遇和行业竞争度也在不断提升。如果你是一名新手HTML5开发工程师，想要在这个行业内不断立足，该如何制订自己的职业规划呢？今天就给大家分享一些职业规划内容。

HTML5开发工程师，作为一个技术岗位，是需要较长时间的学习和积淀的，接下来就从技术精进方向给大家分享职业规划内容。

第1-3年，达到P5-P6等级

P5-P6等级的工程师属于普通专员职级，一般校招进去的都是这个级别，在团队里是主力干活的。这个阶段的HTML5开发工程师，处于入门阶段，正是专业知识的黄金积累期。此时，建议大家从HTML、CSS、Javascript三个方面进行基础的夯实，可以购买一些培训机构出版的教材，比如《HTML5从入门到精通》，内容就通俗易懂、由浅入深、循序渐进，特别适合初学者进阶。另外，本阶段的HTML5开发工程师，也应该要掌握一门应用级别框架，比如：React、Vue、Angular等，以提高工作效率。

第4-6年，达到P6-P7等级

P6-P7等级的工程师处于能够顺利执行工作、重点培养的话有可能会带P5的层次。处于本阶段的开发工程师，通常可以胜任工作中的大部分业务需求，但是会遇到大项目拆解瓶颈。对此，建议大家善于思考自己跟其他工程师有哪些不同，比如：性能、工程化、图形化等等方向，从而让自己成为某一方向的专家。在此建议大家可以深入研究Nodejs、研究webpack打包机制，或者去研究WebGL，从而不断提升的专业度。

第7-9年，达到P7-P8等级

众所周知，P7-P8等级属于高级、资深前端开发技术人员的阶段，这个时候的开发人员基本都具备很强的技术能力，技术选项时能够在多个技术中选出最优的，而且部分人员已经具体体系打造能力，比如，在前端稳定性、前端开发提效方面有自己独到的见解和方法论。

对于处于本阶段的开发工程师，建议大家的技术栈不仅仅局限于前端技术，同时也要掌握部分移动端、后端相关技术，并且能独立完成一个产品（从前端到后端）。

深圳打工网,富士康招聘网,富士康官方直招,富士康内部推荐,富士康在线报名,富士康网上报名,电子厂招聘,深圳电子厂招聘 第10+年，达到P8+等级

处于P8+等级的人，基本上都是业内大神，他不仅具备极强的前端开发技术，同时又具备各种项目的开发能力，能够带着技术团队为公司营收赋能，这将是每一位开发工程师最终极的目标。

总之，HTML5开发工程师属于技术岗位，它的职业规划大体分为两种：技术大神或者高层管理，但不管是哪种，都需要不断自身能力，从而实现自我职业规划。