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更新:2020-06-29 20:06:00   浏览:11153人   ≡ 官方 ≡ 内部 ≡ 直招
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断舍离这个词已经渗透到每一个人的日常生活中,经过断舍离之后确实会发现我们的生活会轻松不少。那么,应用到工作中,职场中的断舍离应该如何做?包括哪几个方面呢?无论你从事什么职位,在职场中都需要在这三个方面作出断舍离。

清理环境

有一个良好的办公环境,能让人做事更有条理,不要小看环境对人的暗示作用。很多人的工位办公桌摆放杂物非常多,其中有很多东西是对工作没有帮助的,仅仅起到装饰作用。在职场中每个人的办公空间本就不大,如果在堆满与工作无关的东西,难免会分散注意力,同时也会给其他同事留下负面印象。

如果经常需要在家中完成工作,那么家里的办公环境也同样应该将没有必要的东西收藏起来。有了整洁的环境后,不仅可以让自己更集中精力,而且所有经常需要用到的东西摆放在哪里都会一目了然,也节省了找东西时的时间,因此职场学会断舍离第1步就是从整理工位环境开始。

舍弃非必要工作

深圳打工网,富士康招聘网,富士康官方直招,富士康内部推荐,富士康在线报名,富士康网上报名,电子厂招聘,深圳电子厂招聘 做好环境铺垫之后,接下来是职场断舍离的核心内容,那就是对工作内容进行断舍离。所谓事有轻重缓急,在职场工作中也一样要把自己将要做的事情整理出一份清单,并排好优先级。先做重要的事情,不重要的事情放在后面,可有可无的事情尽量选择不做。

在工作上做断舍离,除了从每一个项目下手,还可以对工作的步骤进行断舍离。不妨静下心来回顾自己以往做类似工作的时候,步骤是什么样的,这些步骤是否可以精简一些。舍弃不必要的步骤,这样同样可以节省时间、提高工作效率,同时也能减轻自己的工作负担。

清理情绪

最后一步断舍离,就是要学会为自己的情绪做减法。虽然生活中就是充满着喜怒哀乐等各种情绪,但是情绪在一定程度上是一种能量的消耗,情绪越稳定消耗的能量就会越少。相信关注职场提升攻略的人,都听说过一个词叫“情绪内耗”,因此在情绪上进行断舍离就是降低“情绪内耗”。人的精力是有限的,情绪内耗所占的精力少了,用来提升工作业绩的精力就多了。对此,就需要我们保持情绪稳定,不要让情绪占据大脑,必要时控制住自己的情绪,学会理性地应对工作,提升效率。

职场中的岗位有很多不同的岗位,所需要断舍离的内容会有所不同。例如经常使用电脑办公的人,在清理环境的时候也需要对电脑等常用办公设备进行清理,其原理和对办公环境进行断舍离是相似的,同样可以起到节省时间的作用。

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