12月8日，2017年深圳市内刊评比在河北雄安揭晓，《富士康人》捧回六项大奖；九天之后，《富士康人》2017通讯员联谊暨年度表彰会在九龙生态园举行。与一年一度的内刊评比相比，通讯员表彰是人报编辑部推出的新举措。具体情况怎样？请看报道。

作者编辑欢乐联谊

12月17日，深圳知名作家陈再见、萧相风、宫敏捷、温海宇，集团新闻媒体办主任史祯寰，《富士康人》编辑记者及深圳园区优秀通讯员约30人齐聚观澜九龙生态园，举行2017通讯员联谊暨年度表彰会。

当天上午，在生态园教练的指导下，一行人投入到欢快的拓展活动。拓展分为“星球大战”和“旱地龙舟”两个项目，教练将队伍分成三个小组相互PK。当天虽寒风凛冽，但拓展现场却热火朝天。“星球大战”考验选手的体能和身体协调能力，每组每次派出一名队员参赛。选手需钻进空心、透明的塑料大球中“斗牛”，谁被“斗”倒在地超过三秒即被判定失败。选手们千奇百怪的姿势让围观的“吃瓜群众”忍俊不禁，现场不时响起大笑声。“旱地龙舟”则检验团队的默契程度，小组成员坐上“龙舟”，统一“划动”并绕场一圈，用时较少的队伍为胜。每组队员卯足了劲儿奋力前行，场地上一时灰尘漫天，好不激烈。

联谊会的“重头戏”是下午的表彰环节。《富士康人》主编王先佑对与会通讯员和嘉宾表示欢迎和感谢后，为在2017年度通讯员评比中获得一、二、三等奖及优秀奖的深圳园区通讯员颁发荣誉证书。著名作家陈再见则为“爱在富士康”征文获奖作者颁奖。获奖作者和通讯员大多是文学爱好者，合影留念后，陈再见介绍了他的最新中篇小说集《青面鱼》（广西师范大学出版社出版），还为大家分享了他的写作心得。陈再见认为，创作过程中，细节的描写很重要。小说的框架好比人的骨架，但仅有骨架却不能称之为“人”，为其添加皮肤、头发、五官等细节后，人才能立体。在轻松、愉悦的氛围中，联谊会告一段落。

首次表彰通讯员

此次“三合一”的联谊会无疑比较特别——在集团工会的大力支持下，编辑部首次表彰了人报优秀通讯员。为何如此安排？王先佑解释，《富士康人》是周报，每期八个版面，月底还出增刊，工作量大、压力重，要把这份报纸办得让员工爱看，除了专职的记者编辑，精干的通讯员队伍同样不可或缺。《富士康人》创刊七年来，广大通讯员积极为人报报料、写稿、组稿，参与人报举办的活动，大力宣传人报、带动身边同事关注人报，正是有了他们的支持与帮助，人报才能风雨无阻地和读者“相约”每周四，而且内容越来越丰富，选题越来越贴近读者。

富士康员工规模大、园区众多，对《富士康人》来说，通讯员是“千里眼”、“顺风耳”，也是“编外”记者，人报郑州分站记者刘小波对此深有体会。在小波看来，通讯员不仅是信息的提供者，让她“不出门便知华北各园区大小事”，在写稿方面也给了她不少帮助——华北快讯基本由通讯员“承包”，既达到了宣传效果，也为小波节约了不少时间，让她可以专注于郑州专版的稿件采写工作。谈到通讯员的作用，人报记者王朝阳也认为，他们是编辑部同事“不可或缺的好伙伴”。

在刚结束的深圳市内刊优秀传媒评比中，《富士康人》在众多内刊中“独领风骚”，一举拿下了好通讯一等奖、好消息二等奖以及好言论三等奖、好版面三等奖、好摄影三等奖，并蝉联“深圳市十佳企业报”。在这些“军功章”里，有各园区通讯员的一半功劳。

除了荣誉证书，《富士康人》还将为优秀通讯员发放奖金。其中，一等奖奖金1000元、二等奖800元、三等奖500元、优秀奖200元（奖金随薪资发放）。深圳以外园区通讯员的荣誉证书都将以快递的形式寄送到大家手中。记者了解到，人报的通讯员评比活动明年将继续开展，奖金有望增加，希望未来能有更多读者加入人报通讯员“大家庭”。

当通讯员有了“小情绪”

在向人报投稿的过程中，通讯员可能会有不少疑惑。“为什么我的稿件总是中不了？”“工作太忙，没时间写怎么办”……一旦产生这些“小情绪”，应该怎么调整？

疑惑1：“整天忙死了，哪有时间写。”

支招：时间就像海绵里的水，挤挤总是有的。兼职工作的确会对本职工作有所影响，这就需要通讯员调整心态，规划好工作、合理安排时间，同时争取主管和同事的支持。

疑惑2：“公司每天都是那些事，没啥可写的。”

支招：尽管表面上看起来，每个人都在按部就班地工作，但企业的发展正是建立在日常沉淀积累的基础之上。通过主管讲话和公司重大活动举措、身边新鲜事等，都可以找出有用的新闻线索。正所谓“处处留心皆新闻”，一名优秀的通讯员，必须是一个生活中的有心人。

疑惑3：“我的文字功底差，不会写怎么办？”

支招：文字是个奇妙的东西，只要有足够的热情，愿意投入，自然会笔下生花。坚持阅读、写稿，多学习，多总结，不怕稿子出错，不惧闲言碎语。最笨的一招还有摘抄，看到喜欢的文字，一句句抄下来，汲取其中优点，长期坚持，写作水平无形中会得到提高。优秀的通讯员，也应善于把在工作生活中收集到的新闻素材积累起来，以便随时采用。

疑惑4：“我好不容易写了稿，为何总不能见报？”

支招：人报的读者来稿量较大。一篇稿件最终能不能被采用，与稿件质量、时效性等密切相关。稿件是什么原因“不被重视”、“不能见报”？通讯员首先要主动与责任编辑沟通，看自己的稿子是否时效性不够、主题不符合要求、篇幅太长或存在其他问题，找到原因再积极采取相应措施。

多写、多投、多报料，多关注、多宣传人报，也许下一个优秀通讯员就是你。

《富士康人》2017年年度优秀通讯员评选结果

一等奖：江克线（宝科）、欧阳海燕（济源）、宋双娜（成都）

二等奖：梁键（鸿观）、肖静（武汉）、褚晴（贵州）、王果（济源）、佘海燕（昆山）

三等奖：李秋彬（鸿观）、陈静（郑州）、杨小云（郑州）、郝田野（济源）、吴善平（成都）、杨雄伟（重庆）、江涛（成都）、尹和亮（鸿观）、党凤玲（龙华）、刘文英（郑州）

优秀奖：曾海燕（鸿观）、张咏（龙华）、李晓冰（太原）、付勇（龙华）、肖敏（鸿观）、付红宇（烟台）、黄萍（南宁）、陈姗姗（宝科）、詹梦诗（鸿观）、王延玲（宝科）