在从职场小白到职场老炮进阶的过程中，我们总会遇到各种各样的人。

这些人性格各异，职级不等，但优秀的人都有个共同点--工作能力强，能带给人积极的影响。

给大家讲几位“大佬”的故事，让我们从他们的身上收获行走职场的优秀技能。

第一位大佬，称得上是周边所有人的依靠。因为你任何时候找他，他都在线，而且问任何专业问题，都难不倒他。

这样的人，公司依赖他，同事也信服他，因为技术水平拔尖，所以走到哪里都不愁没饭吃。

我听说他们公司为了留住他，不仅是用高薪，还给予了他很多不同于其他员工的照顾和优待，比如，上下班免打卡；配备最好的电脑设备；根据当年的整体业绩，奖励额外的年终红包等。

这样的人算是典型的职场大佬，一技傍身，前途富士康。我想这是专业能力强，靠谱又敬业的人所拥有的隐性价值吧。

我身边一个很厉害的人，他从来不加班，但是绩效永远第一。

为什么会这样？难道他有三头六臂不成？

那倒不是。

因为他有一个严密的工作表，上面精准标注着每天8个小时的工作安排，精确到分的那种。

虽然很多时候，琐碎的工作根本不可能完全按照他的时间表来走，但是他绝对不浪费一点时间。

他总是第一个到办公室，也是第一个离开办公室的人。我很少见他在办公室里悠闲摸鱼，事情多的时候他在做事，事情比较少的时候他在看各种行业的书、背各种高大上的专业名词，总之会把时间安排地井井有条。

工作之外，他还是某社交平台的科普达人，接推广写科普，副业也做得有声有色。

这样的人是把握时间的王者，也是自我驱动的王者，也是持续学习、能把握自己人生的王者。

我朋友在一家时装企业做pr相关的工作，她的顶头上司是我们见过的情商最高的人。

她永远穿一身亮眼的西装套装，打扮精致，笑容得体。其实说起来她的学历和专业能力不能算是顶尖的，但她的亲和力一定是顶尖的。

她有3个微信号，微信好友加起来可能有上万人。她把所有好友都分门别类当做人脉，工作上遇到任何事情，都能够用她强大的人脉来解决。

她也经常介绍自己的好友互相认识，爱工作，爱social，永远热情充满活力。

作为社恐患者，看到这种社交达人，永远充满活力，善于利用资源的人，真真的是羡慕极了。

你肯定遇到过那种让你又怕又佩服的人，我的前老板就是这样一个人。

我总觉得她是那种既能顾全大局，又能把握细节的人。也许她的人生格言就是，只要做一件事，就把事情做到极致。

在她的高标准、严要求之下，我们做的策划案从来都是三遍起跳的，这也是我们作为下属最害怕的一个地方，说出来都是泪啊。

而且她对突发事情的反应能力特别快，总是能快速做判断，找到问题核心所在，做出在当下看来最准确的决策，这一点是最让人钦佩的。

有些人，你总觉得她们脑容量异于常人，这硬核的工作能力真的毋庸置疑。

我们看到职场中工作能力强的人是有一些共性的，这些优秀的人，他们过人之处也是显而易见的。

如果你也想在职场中有所发展和建树，那让我们一起努力，向这些优秀的人看齐吧。