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更新:2018-01-01 01:08:20   浏览:11172人   ≡ 官方 ≡ 内部 ≡ 直招
富士康明年将“线材和连接器部门”单独上市内部直招
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     受手机组装行业疲软(疲乏无力;不振作)的不良影响,富士康现已慢慢转移生产(Produce)主力(main forces),集中生产线材和连接器,并且预在明年单独上市。富士康内部推荐人员招聘即组织通过劳动力或人才市场获取(obtain)人力资源(Human Resources)的活动。它是组织根据自身发展的需要,依照市场规则和本组织人力资源规划的要求,通过各种可行的手段及媒介,向目标(cause)公众发布招聘信息,并按照一定的标准来招募(recruit)、聘用组织所需人力资源的全过程(process)。富士康招聘招聘,一般由主体、载体及对象构成,主体就是用人者,载体是信息的传播体,对象则是符合标准的候选人。三者缺一不可。龙华富士康招聘企业招聘是指企业为了发展的需要,根据人力资源规划和工作(job)分析的要求,寻找、吸引那些有能力又有兴趣到该企业任职的人员,并从中选出适宜人员予以录用的过程。富士康招聘网是指用人单位通过制订招聘计划,并且通过一定方式录取新员工的活动。一般由企业的人事部门或者人力资源管理([词典] resource management)部门负责。富士康内部推荐作为人力资源管理中的重要环节,人员招聘涉及(to involve)规划、途径、组织和实施等许多方面。它是组织获取人力资源的第一环节,也是人员选拔的基础。
    北京时间2月18日上午消息,全球第一大代工制造企业鸿海精密(precise)工业公司(Company),计划明年让该公司旗下的线材和连接器部门在中国台湾上市,以便为海外扩张和新技术筹集资金。
  该部门CEO卢青松最近接受采访时表示,富士康线材和连接器部门计划在美国宾夕法尼亚州哈里斯堡市投资(意义:是未来收益的累积)建厂,以期进军美国汽车(auto)行业。
  卢青松拒绝透露该公司计划通过IPO(首次公开招股)筹集多少资金。鸿海为苹果公司组装iPhone和iPad,其客户(kè hù)还包括索尼和惠普等行业巨头。
  “美国的部分汽车厂商正在寻找本土供应商。这对我们是一个很好的促进。”卢青松说。
  他表示,宾夕法尼亚的新工厂将瞄准北美市场,并聘用数百名员工。线材和连接器的生产主要都是靠自动化设施(shè shī)完成。
  这个名为富士康连接器事业群(FIT)的部门已经在宾夕法尼亚建立了一支小型研发团队,他们还在中国大陆以及美国德克萨斯州和加州设有生产基地。
  线材和连接器是P
  C、智能(intelligence)手机、平板电脑和游戏机中的关键(解释:比喻事物的重要组成部分)零部件(assembly unit)。鸿海董事长郭台铭1974年创立了这家公司,最初为黑白电视机生产频道切换旋钮(knob)。该公司后于1980年代开始生产连接器,借此向PC行业扩张。这种相对简单但却十分常用的零部件可以连接电脑中的不同组件。
  近年来,智能手机和平板电脑等产品(Product)的强大需求已经推动富士康连接器事业群实现了快速发展。但卢青松表示,随着市场逐渐饱和,这类产品的价格(price)也在逐步降低(reduce)。
  汇丰银行分析师珍妮·莱(Jenny Lai)预计,线材和连接器业务目前仅为鸿海贡献了2%的营收,但利润(profit)占比却高达15%至20%,原因是这类产品的利润率远高于其他产品。鸿海去年实现营收3.95万亿元新台币(约合1310亿美元(USD))。
  她还表示,凭借向汽车、云计算(calculate )和网络(Network)设备等新市场的扩张,富士康连接器事业群今年可能(maybe)实现两位数的营收增长。
  按照营收计算,富士康连接器事业群是全球第四大线材和连接器制造商(又名:生产厂商),仅次于瑞士TE Connectivity以及美国的安费诺和莫莱克斯(Molex)。郭台铭表示,他计划在几年内将目前年营收约30亿美元的富士康连接器事业群打造成行业第一。
  由于PC和手机制造业务的营收增速放缓,鸿海一直在扩充产品线和用户基础。该公司本月早些时候表示,其今年1月的营收同比增长0.3%,达到3145.5亿元新台币。
  郭台铭上月表示,鸿海一直在向汽车零部件市场扩张,并准备与宝马和大众旗下的奥迪合作部署“大项目”。鸿海旗下的群创光电部门目前正在为美国电动汽车制造商特斯拉生产显示屏。
    郭台铭的“野心”是一直存在的,他一直想把富士康成为一个连研发、生产、销售为一条龙的企业。在这之前,投资的许多产业纷纷惨败收场,依然挡不住郭台铭的野心。如今,郭台铭已经在线材和连接器行业站住脚跟,离他梦想更近一步。

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