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更新:2019-01-07 10:08:00   浏览:11117人   ≡ 官方 ≡ 内部 ≡ 直招
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最近小编在网上看到了这样一个话题:应届生找了很久工作没合适的,难道只有销售一条路吗?

问这个问题的题主是这样描述的,他的朋友是一个二本应届毕业生,考研失败后参加社招,这位朋友一开始想找行政类的工作,但是薪酬低的他不愿意去,薪酬高的工作他又达不到对方的要求。虽然他现在每天还是会接到不同公司打来的电话邀约,但其实这些邀约里面销售性质的工作比较多,他又不是很想去,现在正处于一个迷茫崩溃的状态,他该怎么办?

这种情况,相信大部分应届毕业的童鞋都经历过,甚至毕业1-2年的童鞋也依然在经历。刚毕业很迷茫,不知道自己做什么工作合适,找不到清晰的目标,想做一份简单一点的工作,薪资又不高,但是薪资高的,人家公司的要求也高,竞争力很大。虽然销售门槛很低,市场需求度高,但是这份工作不稳定,压力也大。更何况,本科毕业出来做销售,多多少少有些不甘心。种种外因和内因结合在一起,就会出现题主朋友现在这种矛盾的情况。社会就是这么残酷,让你面对一毕业就近乎失业的窘境。但是出现这种情况怎么办呢?如果不愿意与现实和解,那么至少要尝试让自己有一些改变。

回到问题本身,我们来看一看,为什么市场上销售岗位的需求那么大?

首先,一个企业,它的生存根本就是盈利,如果没有利润,企业是很难长久存活的。而利润的主要来源就是公司的销售部门,对于大部分企业来说,多招一个销售就等于多打开一个市场的渠道,多一份盈利的可能,这就好比投放广告,广告覆盖范围越广,回报自然会越大。

而财务、行政、人力资源等岗位都属于职能性质的岗位,这类岗位的存在主要是为了维持一个企业的日常运转,对于中小企业来说,这些岗位都需要消耗大量的人力成本。所以为了实现更高额的利润,企业当然是都愿意多招一名销售,少招一名职能型人才的。正因为如此,销售的市场需求量大,所以在应聘的时候看到的信息偏销售岗也会更多。

深圳打工网,富士康招聘网,富士康官方直招,富士康内部推荐,富士康在线报名,富士康网上报名,电子厂招聘,深圳电子厂招聘 另外,本科毕业出来做销售就真的一无是处吗?

由于销售门槛低,相对其他需要技术经验的岗位来讲,销售对毫无工作经验的应届生小白更友好。和大多数人一样,小编刚毕业的时候也一样很抵制销售岗位,觉得销售没有什么技术含量,还要到处求人放低自己,不甘心这样的选择。

但是真的在职场打拼几年就知道销售并没有你想象的那么差,相比一些职能性岗位,销售的职业天花板、发展空间、薪资回报都更高更大。

而且现实中很多公司的销售并不像电视剧里看到的那样悲催,销售只是入门门槛低,做得好也是需要不断学习成长的。

不做销售能做什么?

当然不愿意做销售也是可以理解的,如果实在不想做销售怎么办?挖掘自己!如果经过深思熟虑之后,你依然还是不想做销售,那么,就尝试突破自己,改变自己吧!

有句话说,如果我不能改变这个世界,那么我就改变自己。找个时间,沉下心来想一想自己以前没怎么认真想过的问题,对自己的能力做一个合理的评估,比如,我的兴趣爱好是什么?我擅长做什么事情?哪些事情可以让我运用到工作中?

也就是一开始说的,如果你改变不了外在,那么只能靠自己的内在。沉下心来对自己的能力做一个合理的评估,想一想你的兴趣爱好?你擅长做什么事情?这些事情里有哪些是可以去变现的,可以让你生存的。

社会上不需要工作经验的职业其实有很多,当然需求量肯定比销售要少,所以你需要更努力的去寻找。上招聘网站看看自己比较感兴趣的工作,留意工作职责和岗位要求,并且朝这个工作的方向去努力。

另一方面即使是销售,不需要工作经验,招聘公司也需要考核你是否真的适合,真的有可以培养的潜能。所以还是,你先了解你自己,有哪些可以去变现可以去培养的潜能。

如果到最后还是想不到,什么也不会,那么你只能先接受现实,先去接受目前可以让你生存下去的职业,然后慢慢提升自己,去接近自己喜欢的工作。

现实就是这样残酷的,没有人会同情你,只能靠自己去生存,去获得社会的认可。不经过努力去争取,只是想当然的觉得社会总会给你一份可以糊口的工作,那么,这一生,可能也就只能做一些糊口的辛苦工作,甚至,到最后被淘汰,惨淡收场。说到底,人只能靠自己去拼,去努力获得这个世界对你的认可。所以,不要再纠结了,行动起来才是最重要的。

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