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更新:2018-05-30 12:12:00   浏览:11124人   ≡ 官方 ≡ 内部 ≡ 直招
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我是在年末的时候申请了来年的summer intern,结果因为疫情20年的summer intern取消了,当时也是在AC面进行预约了,在大概10月份的时候打电话愿不愿意继续申请汇丰,可以进fast track,不用做JSA。

我想当时做的成绩应该也不差,所以答应了,申请了fast track。

在某天面试完回家的路上收到hr的电话,问24-26号有没有空,上午还是下午,大家收到这个电话的应该都是可以进面试的吧,虽然最后说以邮件为准,但没进面试打这个电话做什么呢图片?

第一次面试

说一下面试

第一个是digital micro exercise,我记得的有安排timeline,民意调查某个银行app,会议agenda。

第一个timeline

是你有一个任务:

这个任务大概维持时间为3个月,每个月有三个星期,不同的team在不同的时间段内有空

你需要做的是:

深圳打工网,富士康招聘网,富士康官方直招,富士康内部推荐,富士康在线报名,富士康网上报名,电子厂招聘,深圳电子厂招聘 去安排时间,deadline和解决一些问题。

我觉得这个问题把时间看看好,看能不能有类似的部门互相沟通,或者在延期/提前的情况下,能够按时完成这个时间段的任务就好;

第二题是某个银行app

在5个地区进行民意调查,对这个app的market share以及各个不同部分打分。

这里我记得比较清楚,就是sweden, new zeland 和UAE有一些问题(好像分别是data security,personal suggestion和low market share有关)

这题比较强调业务拓展和风险识别,把题目中的几个文本照搬拓展一下也没有什么问题;

第三个问题是会议agenda

大概就是你会主持一个会议,这个会议有不同国家(例如德国,英国,印度)的员工参加,他们都给出了各自的preference,你需要做的就是去给一个具体的会议agenda。

个人认为没有办法把每一个人的顾忌都考虑到,而且是线上会议,所以在能做到的地步考虑,同时注意没有冒犯他人就行(比如有一个可能要和老板提前沟通,有一个想要有一个具体的timetable,有一个只能出席会议前一个小时),毕竟做不到尽善尽美嘛。

第二次面试

第二天是和面试官1v1

第一个面试官是strength and ability,这个和论坛里有一个帖子说的有点像,就是挖掘自身和把宝洁八大问复习一下就好(我全是现场瞎编的==)

我觉得大家着重准备是在第二个部分

第二个部分会问你一些常识性的问题,例如:

你怎么看待现在越来越注重commercial outcomes

如何保持与客户的交流

如何看待block chain

对于客户的影响

新兴科技给hsbc带来的风险和机遇

以及你认为hsbc现在面临的最大的三个问题是什么

这些都是仁者见仁智者见智的东西,我提供一下我的思路

我回答的方向可能是从风险角度回答,比如给hsbc带来的风险有credit operational 等等

面临的三个大问题(covid-19,从传统银行业务转型新型银行业务,以及恢复个人,企业,国家对于银行的信任(隐喻一下华为和hsbc的那件事情)),大家可以查一下最近的一些新闻或者一些书籍,回答分2,3点回答,思路明晰即可。

further talk

然后面完我吃完晚饭接到电话说有further talk

我感觉可能是之前第一天答得不好,但第二天发挥不错,可能额外给一次机会?

问的问题也很多,一开始的自我介绍,然后就开始聊天了,比如:

你认为你评判一个企业是否给他贷款,从企业整体角度,你会怎么评判;

从财务角度,列出你认为重要的三个财务指标;

如果你需要外派到一个你没有任何人际关系的地区,如何开展自己的业务;

如何打cold call;

怎么看待hsbc的retail bank;

如何看待HSBC的negative news;

如果看待bilibili这家企业,如果是你,你会给他贷款嘛?

问的题目多而且砸,但俺是B站6级老客户哈哈哈哈。个人觉得这个further talk就是即时性的,也没有太多准备的方向,但大多还是从CMB department的角度出发的。

思考一下如果真的你进了CMB,在汇丰的角度上,你会怎么做,我认为从这个角度思考会比较好。

最后,最重要的,全程英文,第一天没有任何防备哈哈哈哈,讲道理第二天也是,我觉得可以写写宝洁八大问提前准备一些英文短句短语,这样实在不知道说什么的时候也可以瞎扯点。

最最最最后,祝大家申请季成功,拿offer拿到手软!

大家加油!

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