富士康赴美建厂，中国制造业该反思什么_电子厂招聘信息-深圳打工网

您当前位置：首页>打工指南>职场百科

更新：2018-01-01 01:30:13 浏览：11148人 ≡ 官方 ≡ 内部 ≡ 直招

富士康赴美建厂，中国制造业该反思什么内部直招

官方直招 - 正式工/技工/小时工/临时工/派遣工/暑假工/寒假工/干部

五险一金空调车间空调宿舍入职有奖金全部坐班每月7号发工资官方直招

要求：18-45周岁内 | 男女不限 | 学历不限 | 二代有效身份证 | 入职有奖金

流程：在线报名>>短信或电话通知>>招募中心体检面试>>分配宿舍>>入职培训>>签订合同>>正式上岗

☎ 招聘热线： 185-666-76652 ≡ QQ咨询 ≡ 我要报名 ≡ ≡

我要在线报名，获取入职奖金

正规渠道/免费入职/内部直招/当天安排宿舍/非中介

官方招聘热线：185-666-76652 <富士康招募中心>

截止目前为止已经有1248人关注！

王 * *139****8780已成功入职免费送厂

张 * *189****1859已成功入职免费送厂

符 * *155****8181已成功入职免费送厂

杨 * *188****1255已成功入职免费送厂

刘 * *150****3308已成功入职免费送厂

吴 * *159****2358已成功入职免费送厂

一提到“中国制造(zhì zào)”，也许你会微微一笑：“这不是山寨的代名词吗？”这是在新时期，新环境(environment)下，国人自己赋予祖国产品(Product)的代名词。近几年来，中国经济(Economy)的飞速发展离不开中国制造业的蓬勃开展。中国2010年制造业产值超过美国，跃居“世界第一”。就拿在中国发展最典型的一个企业(Enterprise)——富士康来说。
通过产业转移，压降要素成本（Cost），提升毛利率（计算方法:毛利与销售收入的百分比)。龙华富士康招聘将对夏普投资超过6500亿日元（约合58亿美元）。夏普董事会全票通过这一收购协议。富士康招聘网在中国大陆、台湾、日本、东南亚及美洲、欧洲等地拥有上百家子公司和派驻机构，全球布局策略为“两地研发、三区设计制造、全球组装交货”。20世纪70、80年代，富士康在台湾地区是默默无闻的电子代工企业(Enterprise)。1989年，富士康名列台湾制造(zhì zào)业1000家大企业第294位。20世纪90年代初，富士康开始在大陆投资(意义:是未来收益的累积)建厂，借助内地劳动力、土地等要素成本低的特点，迅速扩张规模，在深圳和昆山设立多个制造基地。以毛利换取订单，成就电子代工国际巨头。90年代中后期，富士康基本完成了向大陆的产能转移，而台湾主要竞争对手也陆续将生产(Produce)基地迁往大陆。富士康与时俱进，采取“毛利换订单”的战略（strategy），使其国际市场份额从3%迅速提高到18%，同期毛利率从26.8%下降(descend)到6.7%。富士康从排名（Ranking）100位左右的企业，跃升至台湾最大的民营制造业龙头。与国际品牌合作，成为规模增长的关键（解释:比喻事物的重要组成部分)。富士康利用成本优势（解释:能压倒对方的有利形势)和严格的质量(Mass)控制（control)举措，不断巩固(Consolidate)和扩大与品牌合作商的合作，这一战略从需求端确保了该企业不断的产能扩张。例如，20世纪90年代，富士康为康柏、戴尔、IB
　　M、苹果iMa
　　C、惠普代工个人PC电脑和笔记本的零部件(assembly unit)。
富士康终究还是去美国建厂了。美国总统唐纳德·特朗普于7月26日宣布，富士康将在威斯康星州投资(意义:是未来收益的累积)100亿美元(USD)，建液晶面板工厂，该工程(Engineering)可创造13000个就业机会。特朗普对郭台铭的赞赏中有一个很恰当的名词，即商人。富士康不是慈善企业，郭台铭也不是政治家，选择(Select)在美国建厂，终究还是为了生意。从商业(Business)利益（benefit）上来看，富士康赴美有三大诱因。诱因一：优厚的税收及土地政策。诱因二：与苹果等企业更紧密的合作关系。诱因三：富士康转型和盈利方面的诉求。
或许，富士康的出走只是个开始。深圳富士康招聘是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。制造(zhì zào)业正处在转型升级的时间窗口，然而此时我国的制造业成本（Cost）、氛围、技术(Technology)水平依旧不能支撑起高端制造业的发展，那么未来可能（maybe)会有更多“富士康”转投更具红利的国家。

本页网址：https://www.szdgw.com/681.html 转载请注明出处！
提示：本站是员工内部推荐、直招，不属于中介人力公司机构；依托集团以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;招工不收费，谨防上当受骗
招聘热线：李主管 185-666-76652（微信同号）

相关阅读：

深圳打工网 -主任助理是什么职务 2021-04-08

电子厂招聘网 -试用期干得不爽，该不该辞职？ 2018-01-18

电子厂招聘网 -面试老被刷？先把这个面试逻辑想明白了 2019-02-18

富士康工厂拓至中国大陆三四线城市雇员人数达 2018-01-01

深圳打工网 -平面设计师笔试题应答技巧 2019-04-28

深圳打工网 -面试三大必考点流出（内含答案版） 2021-01-29

电子厂招聘网 -新媒体运营管培生工作内容有哪些 2021-02-22

电子厂招聘网 -「职场人生」为什么那么努力的你，依然没办法过上自己想要的生活？ 2018-08-08

电子厂招聘网 -预检分诊的岗位职责 2020-02-24

电子厂招聘网 -Web前端开发简历怎么写？这两点是绝对加分项 2019-10-31

上一篇：富士康对夏普收购价出资缩水千亿日元下一篇：富士康工匠再获殊荣，“农民工转型发展”战略