很多人在职场中都没有安全感，害怕自己的职位具有太高的可替代性。想要消除这种不安全感，除了要努力工作完成份内的工作任务之外，还应在哪些方面进行提升呢？以下这些建议都是职场高手总结出来的经验，早点看到会对你的职场提升大有帮助。

这里说的保持学习不仅仅是指不断学习专业方面的知识，更要有自己独特的学习渠道。通常这些渠道是自己工作多年所积累下来的，有一些学习渠道只在一部分人之间建立，比如有些专业知识书本上没有，但是在一个圈子内却是人尽皆知的法则。如果你能在工作过程中积累这样的学习途径，并将在特有渠道学习到的知识应用到工作中，为公司带来价值，这样的你必然是不可替代的。

在职场中没有哪项工作是可以由一个人单独完成的，通常需要团队配合。如果自己在工作过程中收获了良好的人缘，能够获得其他同事的信任感，那么你的影响力将会得到提升。让自己在团队中成为领头羊的位置，如果没了自己，团队将会成为一盘散沙，让自己的上级领导看到自己在这方面的不可替代性，自己的地位就会稳固很多，同时也会为上级减少管理上的麻烦。

在职场中的很多岗位都需要和公司外部的工作人员打交道，比如媒体、供应商以及客户等等。在长期的接触过程中，能够与这些人建立稳定的良性的关系，这就是自己拓展到的人脉资源。当自己的人脉资源具备不可替代性，比如自己离开公司会带走这些客户，让公司损失长期合作伙伴的话，你在公司的地位必然具备不可替代性。

很多具备一定职场经验的人，只喜欢做自己熟悉的事情，然而随着时代的发展和社会的进步，企业发展过程中也必然面临着重重革新。在挑战来临的时候，自己应该敢于接受困难，主动迎接挑战，完成别人完成不了的任务。这样既能巩固自己的地位，也能增强别人对你的依赖感，成为团队中不可替代额存在。

深圳打工网,富士康招聘网,富士康官方直招,富士康内部推荐,富士康在线报名,富士康网上报名,电子厂招聘,深圳电子厂招聘 综上，想让自己在职场中成为不可替代的人，需要在方方面面进行日积月累的提升。如果等到自己遭遇职场危机时，再去做这些就为时已晚了，所以立即行动起来吧！