近年来，随着建筑工程师持证人数的不断增加，加之建筑行业的政策扶持以及建筑从业人员的涌入，导致建筑工程师这一岗位的入职竞争难度越来越大。对此，很多人便采用自我推荐信和海投简历相结合的模式，来博取一个令自己满意的岗位。那么，什么样的自我推荐信更出彩呢？今天就给大家分享一些专业知识。

建筑工程师是依法取得注册建筑师资格证书，在一个建筑设计单位内执行注册建筑师业务的人员，特别注重建筑领域的专业知识和项目管理能力。因此，自我推荐信要重点强调这些方面的内容。

梳理项目经验是自我推荐信中最核心的部分，因为国家对从事人类生活与生产服务的各种民用与工业房屋及群体的综合设计、室内外环境设计、建筑装饰装修设计，建筑修复、建筑雕塑、有特殊建筑要求的构筑物的设计的建筑工程师要求很高，建筑类企业为了能够拿到更多高端项目，一定会加强持证人员的专业技能考核的。对此，建议大家详细梳理自己的过往项目，案例如下所示：

1、XX年XX月-XX年XX月，主要承接某个城市地标建筑物的设计、施工监督、最终验收等环节，期间积极响应国家低碳口号，在建筑物设计方面采用绿色环保的新思路，有效节约成本10%，有效提升空间利用率15%，该建筑竣工验收之后，荣获了某某城市最佳设计师的称号。这种方式，可以让大家把自己的优势展现出来。

深圳打工网,富士康招聘网,富士康官方直招,富士康内部推荐,富士康在线报名,富士康网上报名,电子厂招聘,深圳电子厂招聘 2、XX年XX月-XX年XX月，主要承接了35个大型建筑项目，20个小型建筑项目，项目整体完工率高达90%，成功为企业创收2亿元左右。这种方式，可以直接把自己的项目数量、营收价值展示出来。

作为一名资深建筑工程师，除了具备建筑设计的能力以外，还应该具备以下几点技能，在自我推荐信中应该提及：

1、良好的管理能力，包括：时间管理、项目管理、自我团队管理，以及生活与工作如何平衡的管理，要让对方HR看到你的管理能力，可以大胆把团队项目交给你；

2、熟练的工程造价实操能力，建筑工程师除了进行建筑设计以外，还应该具备工程造价实操能力，比如：会使用广联达，能实操软件，可以从设计之初把控项目成本，从而为公司牟取更多利润空间；

3、标书制作能力，作为建筑型企业，经常会涉及招投标的业务，如果你具备专业的标书制作能力，也可以成为加分项的。

综上所述，建筑行业的竞争异常激烈，如果你想要应聘建筑工程师的岗位，建议大家一定要写好自己的推荐信，从而先他人一步进入面试环节！