企业法律顾问主要从事企业法律咨询、法律顾问、项目谈判、防范法律风险、执行国家法律法规，依法对企业重大经营决策提出法律意见、参与起草、审核企业重要的规章制度、合同审核及签订、企业的诉讼和非诉讼等法律事务工作。那么，如何做好企业法律顾问呢？建议大家从以下四点不断提升自己。

企业法律顾问和客户的相互了解是一个不断深入的过程。企业法律顾问应通过上门拜访或各种形式的沟通，向企业提出各种问题，或者让企业明确提出其需求以及希望法律顾问提供法律服务的方式。同时，企业法律顾问还可以设计各类调查问卷，如劳动关系或股权激励等方面的，让企业人员填写。总之，企业法律顾问在了解企业情况及需求的基础上，才能发现问题，为企业量身定做针对性的法律服务。

深圳打工网,富士康招聘网,富士康官方直招,富士康内部推荐,富士康在线报名,富士康网上报名,电子厂招聘,深圳电子厂招聘 作为一名优秀的企业法律顾问，就要做到与时俱进，同时也要对同行知己知彼。对此，建议大家不断收集以下资料内容：

1、及时收集更新与企业所在行业相关的法律法规。

2、收集企业在用的各种合同版本和法律文件，研究其中存在的利弊。

3、收集企业以往涉讼资料，分析企业在哪些方面容易发生纠纷，如何避免，如何在日常运营中保存证据。

4、收集企业的规章制度，主要分为人事管理和业务流程两方面内容。

只有收集和了解了更多相关法规、文件、案件之后，才能在实践中总结出更适于本企业发展的规定，从而保障企业的健康、良性发展。

建议企业法律顾问从“法人治理”、“劳动关系”、“对外经营”、“知识产权”四大板块去整合企业的真实情况，剖析存在的问题，结合企业老板和负责人的理念及目标，确定如何应对及调整。

对此，就需要大家知道：“法人治理”、“劳动关系”是企业内部的法律关系；“对外经营”是企业外部的法律关系；“知识产权”则须内外双重保护。只有主动给企业树立了以上四大版块内容，才能够确保企业的方方面面业务都能得到法律法规的保障。

在合同方面，需要企业法律顾问整理、确定出一套企业常用合同及法律文件的参考版本，并结合企业情况进行完善，包括销售、采购、代理、租赁、股权转让、加盟等协议，包括公司章程、劳动合同、保密协议、服务期协议、竞业限制协议等等。一方面避免企业法律顾问重复劳动，节省时间，提高效率；另一方面可协助企业掌握向其合作方提供合同版本的主动权，从而让企业在合同上面避免法律风险。

以上便是企业法律顾问需要不断掌握的四项工作技能了，建议每一位法律顾问，在充分了解企业内部各项经营管理之后，能够为企业提供有效的法律文书，切实保障企业利益不受侵害，这样你就离优秀的企业法律顾问更近一步了！