近几年，有很多朋友咨询，想要转行成为产品经理，需要具备哪些能力？对此，我们就给大家普及下产品经理必备的专业技能和素养，希望可以帮你答疑解惑。

要具备市场敏锐度

想要转行产品经理的人员，应该建立敏锐的市场意识和商业思维，要明白产品的市场细分、市场定位、目标市场，还要进行产品的市场研究、竞争分析，并提出有针对性的产品战略、产品规划、产品推广等，同时要跟随市场的变化，做到产品的不断创新。

要具备数据分析能力

对于产品经理而言，一定要具备良好的数据分析能力，能够通过数据分析洞察产品效果背后的原因。懂得看数据，更要懂得分析数据，让数据来指导工作，从而时刻保持对数据的敏感度。

要具备良好的沟通能力

沟通能力是产品经理必备的技能之一。因为产品经理需要跟客户、同事、业内专家、产品需求者等打交道，了解不同人群的各项需求点，从而把需求设计到产品当中，提升产品的用户群体。比如：与客户沟通，了解客户需求，深挖客户需求背后的深层次目的；与同事沟通，之前有没有类似的案子，有什么好的方法和相同之处可借鉴？与业内专家沟通，请教行业知识和遇到的问题该如何解决？与客户公司产品的目标用户沟通，做当面访谈，有方法的深挖用户对于产品的态度和意见。

要具备项目管理能力

要让产品按正常步骤、规定时间、按质按量的推进，产品经理需要具备一定的项目管理能力。主要包括整体管理、时间管理、团队管理、需求管理等能力。

深圳打工网,富士康招聘网,富士康官方直招,富士康内部推荐,富士康在线报名,富士康网上报名,电子厂招聘,深圳电子厂招聘 1、整体管理：从产品分析规划到产品设计开发到产品上线运行到迭代优化的全过程管理。

2、时间管理：计划监控跟踪项目进度，把握关键路径，保证项目按计划推进。

3、团队管理：产品经理需要协调不同部门、不同团队的人员（可能包括工程师、市场、销售、客服等）在规定的时间内开发并发布产品，而且很多情况下都是在无授权的情况下来管理团队人员。在加强团队管理上，建议大家建立自己的影响力，和团队成员保持良好的关系，沟通时尽量使用非正式的沟通，把握团队成员的性格，针对不同的人采用不同的沟通方式等技巧。

4、需求管理：包括需求分析、需求管理、需求变更管理等。

综上所述可知，想要转行成为一名产品经理是非常难的，如果你有特别大的转行意愿，建议大家掌握并培养以上四个方面的专业能力，让自己成功胜任产品经理的岗位。