作为一个现在已经上岸的新职场人，来分享一下自己申请宝洁的经历，希望对大家有所帮助～

本科 加州大学伯克利分校（UCB）

专业环境经济与政策

（其实是个和marketing没有太大关联的专业）

深圳打工网,富士康招聘网,富士康官方直招,富士康内部推荐,富士康在线报名,富士康网上报名,电子厂招聘,深圳电子厂招聘 之所以选择快消marketing，是因为一直盛传的这个行业对于leadership的追求和建设，以及顶级快消的非常强的社会责任感。

之前我的经历包括非营利和政府组织，咨询，广告公司和快消。很荣幸能够有机会来到宝洁，这个把我对快消的“刻板印象”发挥到极致的公司，给了我一个关于成长和温暖的夏天。

准备申请的时候，对我当时最重要的是想清楚一些问题：

为什么选择快消marketing？

我为什么适合快消marketing？

我怎么定义marketing？

想清楚这些问题以后，就是大家最熟悉的“宝洁八大问”的准备。

我自己是一个非常闲不住的人，在校内担任代表国际学生和东亚社群的官方学生政府议员，同时参与了性别和性取向平权，东亚文化，咨询，创业等多个不同类型的学生组织。

所以重要的是

怎么match这些经历和想要体现的quality

每段经历要深挖背后的一些thinking

↓

为什么要做这件事

我做的和别人做的有什么不一样

我是怎么和团队成员合作的

经历了哪些困难并且是怎么克服的

这段经历和marketing有什么潜在关系

有什么是可以做得更好的

尤其是leadership question基本上是两轮面试的重点

实际面试分为两轮

第一轮是一个面试官

第二轮有三位面试官

「第一轮」

第一轮面试的时候我运气不太好，我家附近刚好有人在装修，声音有些嘈杂，而面试官也有一些网络连接上的问题，所以导致我非常紧张。

从自我介绍到leadership question，因为都有好好准备并且都是自己熟悉的事情，从这里就开始稍微从容一点，然后有的放矢地面对面试官的问题。

面试官是中国人，但也会有一些英文问题。一般这个问题是用英文问的，那就会expect你英文回答。

「第二轮」

第一轮到第二轮之间隔了三周，当我都觉得自己没希望了的时候，突然收到了二轮面试的邀请，然后又赶紧连夜准备。

第二轮比第一轮更加深入，时长上也会长一些，在1个小时左右。

我的三位面试官里有一位意大利人（后来入职后turns out他就是我的大老板），所以整个面试过程都是英文的。

如果面试中真的有你不知道怎么用中文说的一些term，你也是可以让其他面试官帮忙翻译的，但总的来说还是尽量讲英文。

英文不在于你讲的多好，而是你有多敢讲，多能够把事情说清楚。

（这个点在工作中同样适用）

面试过程中会有一些你可能没想过的问题，就需要你对这件事足够了解，然后快速地整理思路回答。

在反问环节

Q：我问what motivated you to go to work every single day

A：他提到了being a brand architect和social responsibility这两点，让我感觉到了我和宝洁人的互相欣赏（找工作真的是个双向选择！）。

宝洁的面试对marketing knowledge的要求不是非常高

（因为我们是宝洁，有自信把你教成最优秀的市场人）

更重要的是你自身的quality以及在面试中的那个最自信最自然流露的你。

在磨人的两周等待后成功收到了宝洁的offer，成为一名proud P&Ger，开启了我的实习。