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更新:2021-06-03 14:25:00   浏览:11122人   ≡ 官方 ≡ 内部 ≡ 直招
深圳打工网 -现在接了实习offer,会影响到我参加秋招吗?内部直招
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职前菌近来刷知乎,总是看到类似这样的问题:

“2022应届生,现在七月底是去参加鹅的日常实习边准备秋招还是直接准备秋招?”

“拿到了一个实习offer,8月份去上班,我该接吗?怕接了会影响到秋招。(实习可转正)。”

说实话,菌的第一反应是,这确定不是来凡尔赛的?

你们酸了没,反正我酸了。

不管是鹅厂的日常实习,还是可转正的非大厂实习,这类offer,不要问,问就是接!除非你有更紧要的事情要做。

可能有的同学会说,难道秋招不是更紧要的事情吗?

当然是!

但秋招其实不大需要你两手不干其他事,一心只在秋招季。

相对应的,每年春招季,职前菌又会收到这样的提问:

深圳打工网,富士康招聘网,富士康官方直招,富士康内部推荐,富士康在线报名,富士康网上报名,电子厂招聘,深圳电子厂招聘 “今年毕业,目前没有实习经历,我是应该找实习,还是应该参加春招?”

不要问,问就是直接参加春招!

所以对于22届毕业的同学而言,到底什么时候应该接受实习,什么时候应该参加校招呢?

所谓两害相权取其轻,两利相权取其重。

下面,我们先把需要比较的事物特点理清楚。

关于秋招

1、秋招的时间线其实很长

一个公司,从网申,到笔试,到一面二面甚至三面,一层层下来,最后拿到offer,少则一个月,多则几个月。

这几个月的时间诚然不可能只投一个offer,但综合往年的数据来看,网申集中爆发期是在8月中下旬-9月上旬,这个阶段以网申+笔试为主,所以7月底这个时间节点,你最需要做的就是明确自己的求职方向+制作一份具有竞争力的简历。多出来的时间完完全全可以用来实习!

ps:今年的秋招表职前菌也在持续整理中,需要的同学,耐心等待哦~(此处需要小小落实一下,如果有这个表的话,马上告诉各位~)

2、拿到秋招offer不等于需要你立马去工作

通常情况下,企业校招的流程是:网申-笔试-群面-单面-终面-体检-发offer-报到。

注意:报到的时间是指你拿到毕业证之后,也就是明年6月份,然后凭报到证去企业报到。

值得注意的是,有的企业,会在报到前,要求签了三方协议的同学到公司先进行一段时间的实习,但这个时间有的是寒假期间,有的是明年春天,很少有需要同学们签了三方后,在今年下半年就去实习的情况。并且,这个实习时间也是可以和企业协商的。

退一万步说,如果秋招上岸的企业实习不可协商,那么目前的日常实习,如果不能转正,可以辞职鸭~~~实习生是有辞职自由的。

但补充一点:在职场责任心是非常重要的,尤其是对于职场新人而言,如果手上有项目在跟进,并且没有人替代的情况下,非不得已不辞职!

关于春招

1、春招几乎可以说是应届生校招上岸的最后一搏

错过春招爆发期(2-3月),再往后虽然也有企业仍在招聘,包括当年下半年的秋招也有部分企业是针对2022届的,但这类企业零零散散,信息不好找!!!没办法筛选!很容易错过这些企业的信息,真的就是捡漏!

所以,在自己大四或者研三的时候,如果已经错过了秋招,请一定不要错过春招!

2、春招的流程相对较短

对于很大一部分企业来说,春招等于秋招补录,所以招聘量少,招聘步骤相对简单,甚至有的企业只有网申-面试2个环节。

所以这个阶段可能是网申+面试交替进行的,而集中的面试是需要较多时间的,所以这个阶段,全力以赴,决战春招为妙!

关于实习

1、实习可以为求职加分,尤其是和目标岗位相关联的实习

如果是有大厂实习背景,往往会更能吸引企业注意力,因为企业会认为大厂都认为不错的人,应该不会差到哪里去。

不过这不代表有了大厂实习就稳拿其他企业的offer,企业对你有兴趣是一码事,考察你和岗位的匹配度又是一码事,当然大厂实习绝对会是加分项。

另外,企业通常会认为有过实习经历的同学,对于职场的认知更成熟,不会过于学生气的处理问题。

2、但实习不是求职的必备条件,尤其是技术岗

对于企业而言,招聘求职者的底层逻辑只有一个,就是看求职者和这个岗位的匹配度,其中很重要的一点就是求职者的能力、意愿与这个岗位是否匹配。而考察一个人能力、意愿、价值观最直接的办法就是从TA过往的经历中来挖掘。

而实习无疑是最有力的证据,因为职场的实习,更真刀真枪一些。

但这绝对不代表,学校的社团、各种实践活动、小组作业,这些简单的校园经历,就不能凸显求职者的能力。凡走过,必留下痕迹,只要会挖掘,总能在大学生活的众多经历中挖出自己的闪光点。

综合以上

1、7-8月份,可以参加暑期实习,不会影响秋招,尤其是和自己就业方向有关联性的暑期实习,不论大厂小厂,能否转正,均可;

2、今年8月底-明年4月初,持续关注校招信息,什么时候上岸了,什么时候就可以不用集中精力关注了,注意:过年也不能停,秋招补录和春招提前批是非常好的捡漏机会;

3、9月份以后,以校招为主,如果有实习正在进行中,与企业协调面试时间,完全无法协调时间的,可以辞职;

4、即将毕业,不论合时,选择实习的原则都是:要和就业目标方向有关联,这样才能助力自己的校招。

写在最后

秋招很重要,但放弃实习着实可惜,这个节点,值得逼一逼自己,因为

在持续奋斗状态中的你,会发光哟~

这也是鼓励大家边实习边备战秋招的一个重要原因,毕竟发光的你,会更容易获得HR的青睐。

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