1、富士康内部直招网招聘是真的还是假的？

富士康的内部推荐是这样的：内部员工可以把自己的亲朋好友推荐给富士康。这个建议只是把简历发给人力资源，然后需要面试，和外聘流程一样。的！内部推荐的招聘大部分是普工，也就是富士康不能在人才市场招聘普工，要求员工带着亲朋好友进富士康。而且推荐的普工比招的更稳定。毕竟有朋友在富士康！

如果你是普工，想进富士康，建议直接到富士康门口。一般在富士康工厂门口都会有一个普工招聘点。带上身份证和毕业证就行了！

如果工程师想加入富士康，那就去人才市场或者直接在线投递简历吧！

2、富士康内部如何招聘？

富士康有内部招聘，可以在不同部门、不同岗位之间调动。前提是调动部主任和调动部同意，必须签署调动令。手续很麻烦。

关于富士康公告栏发布的信息，笔记左侧有链接，只能通过笔记访问。

信息平日每天更新，包括富士康旗下各事业群的内部招聘信息。

只要楼主有本事，相信都能做到。

补充：富士康公告栏应通过笔记查看。富士康的办公电脑都配​​备了笔记软件。除了常用的内部邮箱外，它还是一个无纸化办公平台。还有一些发布信息的平台，如鸿海公告牌（Foxconn Bulletin Board）。

3．深圳富士康直招普工在哪里？

深圳富士康直接招聘普工的地方有两个，龙华富士康招聘中心和观澜富士康招聘中心。具体地点可通过手机招聘平台“我要招聘”App查看，该App也有详细的乘车指南。**先在线注册，收到系统短信通知后再去注册，会很方便。

4、如何应聘富士康技术工？你是怎么被录用的？有富士康直招点吗？

您可以在富士康招聘网站投递简历，也可以直接在工厂门口投递简历。

请收下谢谢

5、我是富士康的普通员工，现在富士康正在招生物科技，我该准备什么，我没有经验。

工作不仅仅是做事，更重要的是与人相处。我发现，如果我不和同事交流，那么有些工作就很难做好。发展机会。但是，只要多问问题，多与同事交流，就能学到更多知识，拉近与同事的距离，相处得更好。只要多和老板沟通，就能让他更多地了解自己的长处和短处，让他们更好地安排好自己的工作，更好地帮助自己补短板，发挥长处！