一、招工要求：

1、男女不限，20岁－35岁，学历不限（不要毕业证），有效的正式二代身份证（不能过期，需要有磁性），无需工作经验

2、身体健康，有明显纹身和乙肝暂时不录用，无传染性疾病和潜伏性疾病 

3、从富士康正常辞职满1个月或自离满3个月以上的，可再次进厂。加入黑名单、2010年从富士康自离者不录用

符合以上要求均可报名进厂

二、工作时间及薪资标准：

1、5天8小时制，加班保底100个小时

2、试用期1~3个月，每月底薪1900元 加班费 绩效 补贴，月综合工资3800--4500元。加班费计算：周一至周五每天加班2小时，每小时加班费16.37元，周六加班约10小时，每小时加班费21.73元。另有夜班补贴20/晚

3、3个月后，底薪2300元 加班费 绩效 补贴，月综合工资4200--5200元。加班费计算：周一至周五每天加班2小时，每小时加班费19.82元，周六加班约10小时，每小时加班费26.43元。每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为100--200元，入职越久底薪越高。另有年终奖金及绩效奖金

三、福利待遇：

1、集团提供吃住，每月预存400元，厂内有员工宿舍及餐厅，可满足不同用餐需求，员工可自由选择是否入住公司提供的集体宿舍和在公司餐厅进餐

2、员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、产假、带薪年休假等假期

3、每年免费提供春、夏工衣各2套，免费为员工洗衣服

4、公司依法与员工签订劳动合同、购买社保、办理住房公积金缴存，并额外为每位员工办理医疗自保基金，提供双份保障

四、文体设施/活动：

1、厂区设有篮球场、足球场、图书室、游泳池、运动场、娱乐室等文体设施

2、集团定期举办运动会文艺晚会等大型文娱活动

3、员工自主成立了篮球、足球、舞蹈、棋类、书法、登山、钓鱼等各类社团

4、厂区内有银行、邮局、餐馆、特色小吃街、超市、网吧、图书室等配套设施 

五、发展空间：

1、新员工入职安排1-2天的有薪岗前培训 

2、公司免费为员工提供各类提升技能和管理能力的在职培训，可申请从大专到硕士的名校学历教育，有 100多个学科，并与相关高等院校合作，供员工在职进修

3、依不同岗位提供从作业员到工程师的技能培训，如叉车、维修、成型模具、数控机床加工等；依据员工发展提供从储备干部到线组长的管理技能培训