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更新:2021-06-18 15:18:36   浏览:11138人   ≡ 官方 ≡ 内部 ≡ 直招
富士康派遣工_工作后才明白的那些事儿内部直招
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哈喽,各位观众老师大家好,这里是一上班就困(不是),下班就精神(领导,你听我解释)的酥酥酱~

又到一年毕业季,虽然已经是职场老油条,但看完B站的《毕业歌会2021》,本社畜还是忍不住流下了感动的泪水。

这种感觉就像……

文艺一点的说法:我们都在别人的故事里回忆青春。

直白一点的说法:社畜落泪,想起夕阳下的奔跑,那是我逝去的青春。

有句话说得好啊,“学生的时候羡慕上班的,上班后反而羡慕上学的。”真可谓,你羡慕别人的时候,别人也在羡慕你。

既然聊到了毕业季,那就不得不聊聊应届生关心的事——工作。

对于未知的事物,我们总是充满好奇,工作后的样子究竟是心之所向还是背道而驰,这是个未知数。

有好奇自然就会有提问,也许大家迫切想知道答案,于是#工作后才明白的那些事#这个话题被推上热搜。

工作后才明白的那些事有?

我们先来看看网友给出的答案:

下班前十分钟,

领导:这个项目明天给到我


当你尝试融入同事圈子,

结果还是参与不进去的你:

啊,他们在说什么?听不懂,好想逃。


恶劣天气通知:

全市进入紧急防御状态,全市中小学、幼儿园停课。用人单位视情况安排工作人员,推迟上班、提前下班或者停工。

你:等等看工作群有没有消息啦~

打开手机后的工作群:

请小伙伴们注意上班安全,带好雨具~

你:对不起,是我想多了,我不配。


入职后看到的KPI目标:

富士康暑假工

粉丝:801人,KPI:10W

看完KPI目标的我:请问是直接哭?还是走流程?


不管平时多努力,

老板总会在你休息时出现。

你:老板,你听我狡辩……


每天晚上睡觉前的心理活动:

要不要辞职?

谢谢,有被真实到,不过小酥觉得这些文字都太丧了。

小酥给大家整点积极向上的,工作后才明白的那些事正能量版:

01 不要停止学习

俗话说活到老,学到老,进入职场也是一样,我们永远不要忘记学习。这里说的学习并不是让大家像学生时代挑灯夜读,而是当你发现自己有些能力需要提高时,不要懒,去学习,去提升。

比如你的工作是新媒体运营,你发现自己在数据分析上有些吃力,每次大部分时间用在收集数据而非分析上。这时,你需要自主的去解决自己收集效率低的问题。向同事请教或上网查找答案,这都算是一种学习。

02 好的团队氛围比工资重要

虽然在找工作时工资是一个重要选择因素,但相较工资而言,一个好的团队氛围更重要。氛围是团队的空气,是每个成员人心的集中反映。在一个好的团队氛围中工作,更利于个人的成长发展,能力提升更快。

03 能用邮件解决的问题尽量别打电话

也许你会好奇,电话沟通不是比邮件更快吗?为什么要强调邮件沟通?首先,邮件沟通可以直观的表达需求,方便保留证据和储存。因为在职场很多事情需要多部门协作,而协作之中难免出现利益纠葛,此时若仅有电话沟通,证据尽失,极易使自己处于不利的地位。

其次,电话容易干扰他人,我们要清楚,电话设置的目的不是闲聊,也不是免费随意。电话是为了紧急和重要事务而设置,有着特定的用途。很多职场人士,不懂电话的用途,任意拨打。如果不是很紧急的事务,尽量用邮件。

04 不要吝啬,力所能及帮同事一些小忙

职场有句话,“帮同事忙是情分,不帮是本分。”当同事需要帮助时,不要过于吝啬,对其施以援手,没准下次你需要帮助时同事也会帮助你。切记小忙可帮但要注意度,因为太过会让同事觉得你不尊重TA,太吝啬会让同事觉得你不好相处,不利于工作上的交流沟通。

05 做一个表里如一的人

对人以诚信,人不欺我;对事以诚信,事无不成。一个谎言需要无数个谎言去掩盖,表面功夫要不得,做一个表里如一的人。这既是道德标准,同时也是每一位职场人的职业素养。与其花心思在旁门左道,不如稳打自己的职业能力。

06 遇事不要总是问,自己先思考

从小,无论家长还是老师都告诉我们不懂就问,其实这里的不懂就问,并不是遇见问题不思考就问,这不能叫问,这应该叫“白嫖”。

在职场,“思想巨婴”要不得,遇事不要总是问,自己先思考。网上能找到答案的东西自己去查,查不到再去向前辈请教,不要自己查都不查就跑去问这问那。

以上是小酥个人的一些看法,如果你觉得在理,记得给我点赞评论转发哦~

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