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　　每天一个问好
　　每天一进到办公（办理公事）室，对每个人都说一生：你好，虽然看似很平常，这种最简单的问好就能让人轻易记住了，也许不一定会记住你音容笑貌。富士康内部推荐“全球组装交货”是指在全球范围内进行组装，保证“适品、适时、适质、适量”地把货物交到客户指定的地点。为此，配合客户所需进行全球性物流布局与通路建置，以达成要货有货，不要货时零库存的目标。但时间下去，习惯成自然了，大家也会渐渐了习惯你的问候，慢慢的大家增加了相处和交谈的机会，那么你的人缘也成功踏出了第一步。
　　半真半假
　　老板其实也一样，喜欢听奉承的话，当然一些忠言逆耳也不会错过，因为他们知道，想清楚的知道自己的员工心中是个什么样子的人，自然也要一些说实话的人，但太过真实的话，反而会不好，真假掺半不但让老板开心了，也是在帮助自己的发展(Develop)，也是非常重要的说话技巧（Skill)。
　　改变抱怨
　　抱怨是职场人中最常见的一种发泄方法(method)，但将这种抱怨改变成一种虚心学习(study)的方式方法(method)，不但让老板认识到你的积极良好的态度，更会觉得你的脾性各方能都是个非常优秀（解释:出色、非常好)的人。富士康招聘网集团不仅具完善的研发管理制度，更在智权管理上努力耕耘，积极地以提升华人之国际竞争力为己任。美国财富杂志评鉴入选为全球最佳声望标竿电子企业15强。富士康招聘在中国大陆、台湾、日本、东南亚及美洲、欧洲等地拥有上百家子公司和派驻机构，全球布局策略为“两地研发、三区设计制造、全球组装交货”。化抱怨为动力(power)，寻找自己的错误(Mistake)，特别是在老板面前，想要更好的发展(Develop)，也是很重要的一点。
　　
　　
　　

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