深圳打工网,富士康招聘网,富士康官方直招,富士康内部推荐,富士康在线报名,富士康网上报名,电子厂招聘,深圳电子厂招聘 当你不想再为了工作而奋斗,你也许正在经历“精神离职”。
精神离职,顾名思义,你的精神已经选择离职,放弃了奋斗,放弃了突破自我,而你的肉体却为了生活,不得不继续打工赚钱。
前辈们让我们学会努力、进取、奋斗、走出舒适圈,而我们却只想在舒适圈里打个滚,并叫你走的时候把门带上。
是什么让许多人年轻人在努力工作与安于现状中选择了后者?
是他们眼中逐渐消失的希望。
努力的背后是再努力小时候,所有的故事都在告诉我们,只要你肯努力,就一定会有所收获。
长大后,所有的经历都在点醒我们,只要你肯努力,就一定会被分配更多的工作。
当下许多年轻人的职场态度就是工作质量=工作报酬,想要工作加油干,全靠工资说了算。
“精神离职”与摆烂、摸鱼并不是同一种态度,它更像是一种无奈的选择与许多打工人的真实写照。
“精神离职”的打工人仍旧会完成领导们所安排的工作,但是不会再像前辈们一样,努力去证明自己存在的价值。
他们只去完成工作职责内要求的事情,对于额外的事情,他们只想说一句:得加钱(师兄脸);工作以外的时间不会从事任何与工作相关的事情,加班就更不要说了,没有额外的报酬,就不会再有多余的付出与努力;对于领导规定的任务截至日期,他们不会要求自己高质量地提前完成任务,但也不会超过截止日期。
因为他们发现与自己的前辈们相比,如今打工的性价比实在是太低了,但自己又无法找到一种更赚钱的方法,努力并不会为自己带来实际的效益,只能逐渐耗费自己的精力、占据自己的时间,甚至拖垮自己的身体。
我的朋友小胖说,自己的父辈努力工作十年,至少就能够承担起一套房子的首付,自己却在发愁下个月的房租付不付得起;他每天兢兢业业地工作,只想搏一个升职加薪的机会,但努力了几年以后发现,上面的人不让位,自己怎么努力也没有用。
不但如此,现在工作分的都很细,每个人都从事着一项非常细分的工作,他很难从自己的工作中收获成长与价值,无论是经济价值还是情绪价值。所以走到最后,小胖发现性价比最高的方法就是“精神离职”,按时上下班、按时完成工作、按时领取工资,除此以外不想再多努力些什么。
但是!
小胖的父亲却是有不同的观点,他认为精神离职无异于放弃自我,没有努力方向的人生,还有什么存在的价值?
针对这个问题,我的另一个朋友二胖也给出了答案。
放弃的不是工作,是“要强”的自己二胖和小胖一样,也有着类似的焦虑。
他有着一份很体面的工作,公司中层,薪水很高,但他觉得自己没有时间可以投入在生活里,而且看似高薪的工作非常不稳定,可能今天自己生个病,明天位置就是别人的了。他告诉我说,有一次自己生病住院,手术刚刚完成,第二天老板就打电话问他明天能不能来上班,他说他过够了这种生活。
二胖最开始和小胖一样,选择了“精神离职”,也就是当一天和尚撞一天钟,每天按时上下班,不再像拼命三郎一样,去争、去抢、去创造,而是安安稳稳地当一名中层,剩下的时间都用来生活。
没过多久,二胖不出意外地被公司高层边缘化、劝退,成了一位名副其实的失业中年人。但二胖并没有很慌张,这也是他意料之中的结果。他给自己找了一份很清闲的工作,挣得不多,但是足够他基本的生活。
他说他不想那么“要强”了,他觉得之前的自己身上一直围绕着一个理念,就是金钱是证明一个打工人价值的唯一标准,所以他拼命挣钱,提高自己的身价,买名牌、豪车、奢侈品,想让别人都知道自己是同龄人中的佼佼者,总有一天自己会过上他们口中的“好日子”。
但后来他发觉自己并不想过这种生活,他算是同龄人中很优秀的一批人,但过大的工作压力让他逐渐失去对生活的掌控。他想找一份自己喜欢的工作,但他发现这太难了,他自己都不知道自己喜欢什么样的工作,但他知道他不想要什么。
所以,他选择放弃,这可能是比精神离职更为激进的一种办法,放弃了过去的生活,放弃了要强的自己,放弃了人人都羡慕的工作,做一份清闲的工作,起码自己收获了情绪价值。
这种选择是奢侈的,因为经济收入的减少必然会直接影响你的生活。但这种选择是彻底的、有效的,也许能够解决精神离职状态的唯一办法,就是去尝试一下,那个你脑海中想要的生活是不是你真正想要的。
曾经罗振宇说过的一句话点醒过很多人:成长就是你主观世界与客观世界之间的一条沟,你掉下去了,叫挫折,你爬出来了,叫成长。
每个人的成长过程中,都避免不了要经受挫折,而这些挫折会推动着你成长,在你成功爬出这道沟之前,所有的挫折,都需要你去面对。“精神离职”更像是你面对挫折后的一种反应,高昂的生活成本、看不到希望的职场道路、没有时间思考的生活,都让你手足无措。要么,学学二胖,当一个勇敢的人,尝试一下你自己想过的生活,是不是真的是你想要的;要么,把挫折接下,用心做好工作中的每一件事,或许努力不会很快给予你回报,但机会肯定只会留给有准备的人。
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