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更新:2019-10-03 15:15:00   浏览:11137人   ≡ 官方 ≡ 内部 ≡ 直招
电子厂招聘网 -社保和新农合的区别有哪些?两者可以同时使用吗?内部直招
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说起社保和新农合,大家都不陌生,但是又不知道两者有什么区别,更不知道两者能否同时使用,而自己又该缴纳哪一个保险。其实社保就是我们所说“五险”,新农合就是“新型农村合作医疗”,两者在参保对象、缴费标准、报销比例等方面都有明显区别。下面我们就来了解一下社保和新农合的区别吧。

缴费方式与标准

在我国,社保和新农合的区别之一就是缴费方式与缴费标准不一样。我国的社保主要分成两种,第一种是城镇居民社保,费用由居民自己全部承担;第二种是城镇职工社保,单位和个人按比例各承担一部分,具体比例看各地的政策。而新农合则一般是由个人承担,国家补助一部分,各地的补助标准不同。从缴费标准上看,社保的缴费金额与个人的薪资水平成正比关系,且按月缴纳。而新农合的缴费标准虽每年都在上涨,但每年只需缴一次。

参保年限与报销方式

社保和新农合在参保年限与报销方式上也有区别,社保中的养老保险需要连续缴满15年才可以享受相应的待遇。而目前国家并没有对新农合的参保年限进行设定,只要缴纳了新农合就可以享受待遇。从报销比例上来看,社保的报销比例是远高于新农合的报销比例的。社保的报销比例一般为70~80%,而新农合的报销比例则在50~70%,尤其是异地报销的时候,报销比例可能只有30~40%。

参保对象与适用范围

首先需要明确的是社保和新农合是不可以同时使用的,但是在购买这两者之后,是可以参加商业保险的保障福利的。两者为什么不能同时使用呢?第一是因为国家规定,所有人都不能重复参加两种医保,第二就是因为社保和新农合的区别之三是两者的参保对象与适用范围有所差异。新农合只有农民可以参与,一般以一家一户为单位,而社保一般存在于城镇居民中,不管什么性质的人群都可以享受统一的待遇。

深圳打工网,富士康招聘网,富士康官方直招,富士康内部推荐,富士康在线报名,富士康网上报名,电子厂招聘,深圳电子厂招聘 社保和新农合的区别主要就是在缴费方式与缴费标准、参保年限与报销方式、以及参保对象与适用范围上,并且由于相关规定,社保和新农合是不可以同时使用的。此外,两者的差别还在于有没有个人医保账户,新农合是没有个人医保账户的,而社保有个人医保账户。在了解了这些情况后,再决定自己应该缴纳哪个保险吧。

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