时间带来成长，磨砺带来阅历。从踏出校园，步入职场的那刻起，我们就应该独自尝饮社会工作压力，你有你的困难，我有我的苦楚。做职场成年人，就是每天认真扛起自己的责任，完成好自己的分内事，不仅要做年龄的成年人，也要做内心的成年人，绝不成为别人的负担。

认清工作定位

人生不过数十载，其实我们有半辈子的时间都贡献给了工作，与之度过青春年华和悲欢喜乐。工作给我们提供了生活保障，拓展了我们家庭关系之外的人际交往，也能够让有职业抱负的人实现个人价值。但前提是要认清工作之于我们的定位，你的工作是属于你个人的分内责任，你的任务是将它保质保量的完成。作为一个职场成年人，你已不再是需要妈妈怀抱的孩子，过去二十年的人生阅历已经教会你为人处世的原则，那么你就应当明白自己的工作就该自己做，自己的责任自己担。如果在工作中遇到棘手问题，可以与同事团队一起商量解决，但如果完全是个人能力范围之内的事情，那就应该独立处理避免打扰他人。换位思考，如果你的同事经常会有各种小事麻烦你，打断你的工作节奏，你是否会感到厌烦？

管理个人情绪

“领导好严肃啊，整天不苟言笑。”

“每天工作好烦啊，办公室里死气沉沉的，一点都不好玩。”

……

诸如此类的话语大家应该也听过不少。其实，工作本就不是玩乐，工作的目的也不是为了获得简单的快乐。拿“好不好玩”来评价一件事情是孩子的心态，好玩就做，不好玩就不想做，这种任性的幼稚心理不该是职场成年人该有的。况且，你工作中的烦恼和不愉快也不全是同事和环境带给你的。同样是处理工作，为什么别人就能妥善解决，而你却总磕磕碰碰，一直难以圆满完成？所以不要将这种消极情绪传递他人，甚至迁怒他人，别人不是你负面情绪的替罪羊。想成为一个合格的职场成年人，应该管理好自己的情绪，控制好自己的工作心态，判断一下是否是自己个人工作能力存在问题，不要让你的缺陷成为别人工作的负担。

分清工作与生活

“对事不对人”这五个字就很适合职场这个情境。生活中你可以和朋友同事嬉笑打闹，撒娇吐槽，一旦进入工作状态，没人会为你的无能买单。你不是为同事工作，同事工作上的帮助是情分而不是本分。只有尽快提升个人工作能力，跟上职场前进步伐，才能在职场上独当一面，成为一个合格的职场人。

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