茶艺师证的考试主要分为理论和实操两个科目，理论知识考试采用闭卷笔试方式；技能操作考核采用实际操作、现场问答等方式，两科均实行百分制，成绩皆达60分即合格。考试的主要内容涵盖六大茶类的基本知识，怎么识别，什么特点，怎么冲泡，还有茶艺表演礼仪，以及茶叶的历史，茶具的历史，各种茶具的特点等等，对于这些内容的备考，可以参考以下攻略。

理论知识

理论知识的考试的题型都是客观题，分别是是选择题和判断题。这一部分的知识点比较多，涵盖茶文化、茶叶形态特点、茶具的历史与演变、 茶的冲泡技巧、茶叶的健康与安全以及职业道德规范等，易混淆、细碎的知识点繁多。

建议先通读一遍教材，对于时间、地名、人名、书籍名称、数字、朝代类的名词，以及六大茶类的产地、制作工艺、叶片形态等知识点要重点关注。看书并不是要求记住所有知识点，主要是先构建个人的知识框架，之后就是大量的刷题，刷历年的考试真题，尤其是在考前的一周，要将错题本拿出来多看几遍。80道选择题，20道判断题，只要有按照上述的步骤做了，及格不是什么问题。

技能操作

技能操作主要是考泡茶的基本礼仪、茶艺表演、茶席设计、接待、茶事服务等，简单来说就是要实操一段泡茶的流程展示。

首先，在发型、服饰的选择上，要和茶艺表演类型相协调，还要注意站姿、走姿以及举止表情。其次，在茶席的布置上，茶具配套齐全、器具摆放的摆放上没有硬性规定，摆放的位置按照自己顺手为优先考虑，同时要注意的是要摆放整齐。再其次，茶艺表演在整个流程中的分值比重较高，要注意冲泡程序契合茶理，茶叶用量、水温、冲水量以及时间的把握要合理，表演中的手法要连绵、轻柔、顺畅，过程要完整，不出现中断和出错。把握好这些方面，技能操作方面的分值也能轻松到手，通过考核。

深圳打工网,富士康招聘网,富士康官方直招,富士康内部推荐,富士康在线报名,富士康网上报名,电子厂招聘,深圳电子厂招聘 总之，茶艺种类繁多，有在茶馆、家庭、单位中应用的待客型茶艺，在大型聚会、节庆活动、影视作品、网络宣传中应用的表演型茶艺，在茶庄、茶叶店、茶厂等销售场合要用到营销型茶艺，在养生会所、茶疗班等地还会用到养生型茶艺……相关的工作所需知识点其实不只拘泥于应对考试所学的知识，所以于茶艺上，除却考证要学的知识点，依然还有很广泛的学习空间，因此即便考取到了证书，也要保持学习的习惯，支撑起自己职业发展的需求哦！