1、龙华富士康内部人员具体推荐做什么？

填写内部员工推荐表，或者直接问HR怎么办！有一个内部员工推荐表。让你的女朋友和她的线长谈谈，你应该可以进去。

2、富士康有内部推荐吗？

富士康为社会招聘员工。在富士康官网上，有专门招聘各类人才的招聘信息。符合条件的求职者可以在网站上注册并提交简历进行申请。

当然，内部人员也可以推荐。

3、富士康内部推荐需要什么资料

事实上，电子厂在旺季雇佣的普通员工大部分都会选择这种方式。大部分工作都是无聊和重复的工作。南方很多电子厂多年来一直在使用，一直延续到**。

内部推荐有奖励，富士康也不例外。七八百左右，员工工作一个月就会得到奖励。两个月和三个月后，他们宣传的金额就是他们宣传的金额。看起来很容易，但要得到它并不容易，因为富士康的流动性很大，很难坚持三个月。

其实内部推荐是一个没有什么价值的后门。**机关和企业的许多空缺职位，必须**时间分配给公司员工或领导的亲友。然而，在富士康这样一个庞大而稳定的集团中，事业部级的员工很少跳槽跳槽。因此，只剩下员工级别的普通员工。

4、富士康龙华内部应该推荐什么？

对于非常规业务，富士康有自己独立的加工部门，具体流程可以问老板，然后带上你的标签，加上你的工号，到相应的窗口去申请！

5、有在深圳龙华富士康工作的可以内部推荐我吗？

现在你可以在没有推荐的情况下进去。只要身体健康，考试合格的普工不饱和，就可以进来。

6．你是想通过中介还是内部晋升到龙华富士康做临时工？

推荐内部推荐，保险有保障。请注意，您必须签订劳动合同，以保护您的合法权益。

7、龙华富士康寻求内部推荐！

招普工，招很多。显然人少，职位空缺，辞职难。还是不直。这件事郭台铭不知道，要是知道就好了。富士康人事部门存在**。在工厂门口和龙华广场，写着富士康进驻富士康不收取任何费用，收钱与贪污有直接关系。工厂大门上还写着：收款与富士康无关。但人事部门勾结劳务派遣。收取介绍费。我在厂门口应聘时，人事部说不招普工。但是有些人从中间人那里进去买了美元。这直接影响到郭台铭的损失。**、通过中介进去，郭台铭要交中介费，第二个员工自己也付。中介公司盈利。如果员工自己申请工作，郭台铭不用付钱，你也不用付。