翻开各大电子厂的贴吧，如富士康招聘网，富士康吧，你看到的最多的帖子就是关于富士康内部推荐的。不少人对此心存疑虑，不知道这些帖子内容能不能相信。其实总结起来，怀疑的方向无非有以下几点：

第一， 富士康内部推荐是否真的？其实这没什么好怀疑的，主要还是看你能联系到的人是不是富士康员工，因为很多中介会冒充内部推荐忽悠人。富士康每年都会大规模招人，而对于整个制造业所有工厂来说，生产旺季都很缺人，存在着招不到人的情况。而对于富士康来说，一旦人力资源不足，订单无法完成，就会影响整个公司生产以及客户满意度。在这种情况下，富士康集团推出了让员工内部推荐的方法。

第二，推荐是否真的免费？富士康招聘网很确定的告诉大家，很大部分人被推荐人在进入富士康的之前，都是在网上进行沟通，然后将被推荐人的身份证等信息发给推荐人，然后由推荐人填写资料，由人资通知面试。在这期间，双方只是互相留个联系方式，根本就不用见面。收费也就无从说起。而且富士康每年每阶段的内部推荐，在富士康内部是要发公告的，私自收受金钱一旦被查到是要受处分开除的。

第三，为什么很多人积极免费内部推荐？这里要说明，富士康招聘网是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会，为了让员工积极推荐，富士康集团的内部推荐在公告上有明确的奖励机制，比如被推荐人进厂满1个月，会给推荐人和被推荐XX元的奖励，满3个月再给XX元。这也就是为什么那么多富士康员工愿意推荐的原因。

目前富士康大量招聘正式工，技术工，师级干部等等，都是可以进行富士康内部推荐的，而且入职后有1000-3160的入职补助，随薪资发放到自己的银行卡的，可以联系网站的在线客服或点击富士康在线报名进行报名应聘。

很多网友在知道内部推荐以后，纷纷表示快来推荐我。不知道你们怎么看呢，欢迎在线联系我们。

我们是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会，欢迎联系我们！